Iye owo YISON ti o munadoko ati Awọn agbekọri Alailowaya ti o dara

Alailowaya V5.0

Sitẹrio Alailowaya
AGBORI
——
YISON-B5

Agbekọri1

1.Foldable oniru ati rọrun lati gbe: Fi aaye ipamọ pamọ ati gbe awọn iṣọrọ.Iwọn fẹẹrẹ ati iwọn iwapọ pẹlu apẹrẹ ti o ṣe pọ, aaye fifipamọ ati ibi ipamọ irọrun, o jẹ alabaṣepọ rẹ ti o dara julọ fun irin-ajo irọrun.Ṣatunṣe ipari ni ibamu si iwọn ori rẹ, o dara fun gbogbo awọn ori.

2.Not bẹru ti jade ti agbara, wired ati ki o alailowaya meji lilo: Ko nikan alailowaya olokun, sugbon tun earphones le ti wa ni ti sopọ si awọn ẹrọ pẹlu 3.5mm jacks ati ki o lo bi wire earphones.

Agbekọri3

3.Let awọn etí gbadun itọju akọkọ-kilasi: Awọn ohun elo ti ideri agbekọri ati mimu jẹ ti alawọ meringue siliki rirọ, ti o ni ibamu si iru ori, ti o mu ki ori ti o ni iriri ti o ni itara ati ohun.

Agbekọri4

4.Professional tuning, ati ki o dara ohun didara: Lẹhin ti tun ọjọgbọn tuning, ni ipese pẹlu 40mm ìmúdàgba kuro, fun o ohun immersive tẹtí iriri.

Agbekọri5

5.A4 ti a ṣe sinu batiri batiri ti o tobi, 300mAh polymer batiri, ṣe aṣeyọri igbesi aye batiri igba pipẹ. 60 ọjọ imurasilẹ akoko, 8-10 wakati orin ati iriri ipe.

Agbekọri2

6.The 40mm alagbara drive kuro se awọn ohun ká malleability ati oro.O le dahun si ohun naa ni idahun iyara giga lakoko ti o tun ṣe akiyesi ifaramọ giga ti ohun naa.Awọn itanran kuro be mu ki o dara ohun didara tẹtí.

7.Aocording si awọn apapo ti ergonomic oniru ati ina- oniru, o ti wa ni kari afonifoji gidi eniyan igbeyewo ti gbona igbeyewo wọ, eyi ti o le fe ni din awọn ita ariwo, ati ki o ipele ti ori iru, ṣiṣe awọn ori wọ iriri itura ati soundproof.

Agbekọri6

8.The A4 agbekari alailowaya ṣẹda fun awọn onijakidijagan orin ọdọ, pẹlu ọna ti o rọrun ati aṣa, ṣugbọn maṣe padanu awọ tunu, Gbogbo agbekari ti kun fun agbara ọdọ.

9.Great titunto si ohun orin titan, kikun ohun orin alailowaya, awọn alaye orin ọlọrọ, ohùn eniyan ti o ṣe pataki, kedere ati mimọ, ipa ohun ti o lagbara ati iṣẹ didara ohun to ni imọlẹ, mu ọ ni iriri igbọran ọlọrọ.

Agbekọri7


Akoko ifiweranṣẹ: Mar-29-2022